Sie profitieren in der Personalentwicklung
Exakten Trainingsbedarf erkennen
Um ein Training effektiv zu gestalten, ist es nützlich zu prüfen, welche Inhalte vermittelt und welche Kompetenzen erweitert werden sollen und wie genau die Weiterentwicklung der Teilnehmer definiert werden soll. Hier gibt der Identity Compass® wertvolle Entscheidungshilfen.
Gezielt trainieren
Mit der genauen Festlegung der Inhalte und Entwicklungsziele geht eine optimale Vermittlungsstrategie einher, die es dem Teilnehmer möglich macht, Erlerntes zu erproben und zu integrieren. Dieses "wie" lerne ich am schnellsten und effektivsten zeigt der Identity Compass® auf.
Trainingserfolg überprüfen
Eine weitere Auswertung mit dem Identity Compass® nach ca. einem halben Jahr zeigt auf, wie sich jemand weiterentwickelt hat und inwieweit das Training den erwünschten Erfolg gebracht hat.
360° Feedback
Enhance potential analysis’s by using the Identity Compass® 360° feedback capability.
